Klart hunden ska med!

Övertala chefen: 9 starka skäl att ha hund på jobbet

Det finns i princip bara fördelar med att ha med sin bästis på jobbet. Här är nio tips som förklarar varför din arbetsplats blir ännu bättre med en hund!

Utvalda videonyheter

Tänk efter själv - hur trevligt har du det på jobbet egentligen? Är kollegorna stressade, chefen sur och arbetsklimatet irriterat? Då kan det vara dags att kalla in en hund!

Forskningen visar att en hund ökar såväl lyckokänslan som minskar stressen på en arbetsplats.

Men tyvärr är det inte bara att ta med sin hundkompis till jobbet för att höja stämningen. Det behövs förstås tillstånd.

– Det finns ingen generell rätt att få ta med sig hunden till arbetet. För att du ska kunna ta med dig hunden så bygger det på att det finns ett samtycke från din arbetsgivare, säger Härliga Hunds advokat Anna Öster.

– Rent juridiskt så regleras det i arbetsmiljölagen att arbetsmiljön ska vara sådan att ingen ska behöva utsättas för ohälsa eller olycksfall i arbetet. För en person med allergi kan hundar medföra en klar risk för ohälsa.

–Det finns också människor som är rädda för hundar och för dem blir arbetsmiljön inte särskilt bra om det finns en ständig rädsla för att stöta ihop med en hund, förklarar Anna Öster.

Jag håller koll så att alla jobbar bra.

Enligt statistik från SLU skulle mer än varannan hundägare ta med sig hunden till jobbet om de fick. Samtidigt har och fler och fler arbetsplatser förstått att det finns många positiva aspekter med att vara hundvänliga.

– Det kan finnas en mängd fördelar med att ta med hundar till kontoret, inte bara för vovven, utan för de anställda och företaget som helhet, säger Anna Öster och fortsätter:

Ibland måste även en kontorshund få vila.

– Det är bra för rekryteringen; fler människor är intresserade av att söka jobb på en hundvänlig arbetsplats. Människor kan vara mer villiga att stanna kvar längre för att slutföra projekt och uppgifter eftersom de inte behöver skynda sig hem för att mata eller rasta sin hundar.

Vad gäller?

Många arbetsgivare har skapat riktlinjer kring husdjur på arbetsplatsen, men du behöver ändå alltid fråga och komma överens med din arbetsgivare. Bestäm i förväg vilka ytor hunden får vistas i och vad som händer om olyckan skulle vara framme och hunden förstör något på arbetsplatsen.

Har du rätt till friskvård under arbetstid så brukar det gå bra att använda den till promenader med hunden.

Arbetsgivaren är ansvarig för arbetsmiljön, enligt arbetsmiljölagen. Det innebär att om en medarbetare blir sjuk av arbetsmiljön, ska arbetsgivaren åtgärda det. Så om någon blir allergisk av ditt djur, kan du inte längre kan ta med hunden till jobbet.

Källa: Fackförbundet DIK

Agria är ett av många företag som idag tycker det är självklart att hundar ska kunna följa med på jobbet.

Patrik Olsson, affärsområdeschef Sällskapsdjur på Agria, är övertygad om att hund-på-jobbet-möjligheter skapar en mer attraktiv arbetsplats.

– Det finns bara uppsidor, menar han.

Det stora motargumentet mot hundar på kontor brukar vara “tänk på alla allergiker”.

– Enligt min uppfattning är det inte så många som har en så pass svår allergi att de inte kan vara i samma byggnad som en hund. Visst måste man kosta på lite extra städning, men så länge den allergiske inte klappar eller gosar med hunden brukar det funka, säger Patrik Olsson.

Men även om du fått ok att ta med din hund till jobbet, så finns det lite att tänka på. Det gäller att förbereda både hunden och arbetsplatsen. Hunden bör helst skolas in, ungefär som till förskolan, med kortare dagar i början.

En egen plats där hunden kan gå undan och få vara ifred är viktigt. Ta gärna med leksaker som en pigg hund kan sysselsätta sig med. Slickmatta, mysmatta eller tuggisar hjälper hunden att få ut energi och komma ner i varv. Märker du att din hund lätt blir uttråkad kan det vara jobbet värt att gå upp lite tidigare och ge hunden en rejäl aktiveringspromenad innan ni åker till jobbet.

Var noga med att ta pauser så att hunden både hinner kissa och aktivera hjärnan. Ha tydliga rutiner, det gillar hundar och det bidrar också till deras välbefinnande.

Och till sist, men inte minst viktigt:

Ska din hund följa med på jobbet bör den vara lugn, väluppfostrad och social och inte skapa onödig oreda genom att skälla hela tiden eller störa på andra vis.

Kom också ihåg att inte alla är bekväma med hundar, tänk på att visa hänsyn till kollegor som kan vara allergiska eller rädda för hund.

Fördelar med hund på jobbet:

Minskad stress och ökad trivsel

Hundar dämpar stress, bara genom att klappa en vovve så kan blodtrycket och hjärtfrekvensen sänkas.

Att umgås med hundar frigör oxytocin, ett hormon som bidrar till välbefinnande.

Bättre sammanhållning

Hundar är en naturlig isbrytare och startar roliga och spontana samtal. Det bidrar i sin tur till bättre sammanhållning och gemenskap på arbetsplatsen. Hundar ger en mer trivsam arbetsmiljö.

Friskare medarbetare

Att röra på sig är viktigt. Genom att promenera med hunden, minskar ditt stillasittande och blodcirkulationen förbättras. Tar du dessutom med dig en kollega, blir vinsten dubbel.

Höjd kreativitet

Att ta en paus och leka med hunden kan hjälpa till att sortera tankarna och bidrar till ett bättre fokus och en högre problemlösningsförmåga.

Lockar medarbetare

En hundvänlig arbetsplats känns modern och attraktiv för potentiella medarbetare.Det skapar en informell och inkluderande företagskultur.

Skapar balans

Hundägaren slipper hämtnings- och lämningsstressen, och vet att hunden mår bra på sitt “kontor”. Det gör det lättare att balansera arbete och privatliv.

Ökad motivation

Hundar sprider glädje och kan till och med göra att en medarbetare ser fram emot att komma till jobbet.

Stöd vid mental ohälsa

Hundar kan ge emotionellt stöd till personer som kämpar med exempelvis ångest eller depression.

Ökar lyckan

Forskning visar att sällskapsdjur har en positiv social, fysiologisk och psykologisk inverkan på oss människor. Och inte minst det ökar lyckokänslan att få vara med sin hund om dagarna!